报告编号：NO.20240428*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、签合同就要签竞业协议吗
鉴于用人单位与劳动者之间并非必然会签订竞业限制协议，故此说明以下几点：首先，竞业限制的对象仅限于用人单位中的高层管理人员、高级技术专家以及其他具有保守机密职责的雇员。
这意味着并非所有的劳动者均须签署该项协议。
同时，即便是上述提及的特定群体，他们亦非必须签署。
用人单位在拟定竞业限制协议时应遵循如下要求：首先是关于竞业限定人员的范围问题：此类人员仅局限于用人单位内的高层管理人员、高级技术专家及其他具有保守机密职责的员工，主要包括那些知晓用人单位商业机密和核心技术的人员，但不代表每一位普通劳动者皆需遵守这个条款；其次是关于竞业限制地域范围的设定：竞业限制协议限制了劳动者的职业发展空间，故该范围不可随意扩大，从原则上来讲，竞业限制的相关事项，如地域界定等，应该以能与用人单位构成实质性竞争力的地域为准绳；再者是关于竞业限制期限的设定：根据我国《劳动合同法》的相关法规，竞业限制的期限最多不能超过两年；最后是关于竞业限制补偿的问题：这样做的目的是为了平衡劳动者因履行协议义务而缩小的就业机会甚至导致失业的处境。
法条并未对此类补偿做出明确规定，所以用人单位与劳动者可以通过双方商议来确定具体的补偿标准。
至于违约责任部分，应在协议中规定劳动者若违反竞业限制协议应承担的违约惩罚措施。
尽管法律并未就违约金的具体数额标准作出硬性规定，但是仍然允许用人单位与劳动者经过协商后进行明确设定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
二、员工签竞业协议违法吗
竞业限制乃指用人单位对于承担着保守公司商业机密责任的员工，通过在劳动合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议等相关文件中列举明确的竞业限制条款，规定在劳动者与公司结束劳动关系或者协商解除劳动合同时，特定期限内禁止其在从事同类产品制造、同类业务运营或者存在其他竞业情形的新用人机构任职，并且亦不可自行召集生产与原有工作单位存在竟争关系的同类产品或者开展相同性质的商业活动。
该项限制期间由双方签约时预先设定，但是最长不得超出两年之久。
王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协会及成都市律师协会会员，中国法学会会员，四川煊焜律师事务所高级合伙人系律所主任。先后工作于成都市中级人民法院、成都仲裁委员会，承办各类民商事案件3000余件，积累了丰富的诉讼庭审经验，从2014年至今多次被评为成都优秀青年律师，现为成都仲裁委员会委员。王涛律师多年始终专注于合同纠纷、离婚纠纷、房地产纠纷、刑事辩护、公司法律事务、法律顾问、拆迁补偿和安置等各领域案件的代理和研究，对于案件要点把握准确，擅长收集、梳理案件证据材料，能够充分维护当事人的合法权益。因此无论是在传统领域，还是在新兴的业务领域，均处于中国法律服务的前沿，诉讼经验丰富，且未达承诺退费。作为一名法律职业者，王涛律师始终追求并致力于“客观、理性、效率、衡平”的法律价值观。?执业领域非诉讼业务：商业合同、公司治理、风险内控、股份制改造等；诉讼业务：主要涉及合同纠纷、股权诉讼、刑事辩护。王律师熟悉企业运营中涉及的劳动、财务、工商、金融等各类法律事务，在公司法务、风险资本投资等事务操作和业务风险控制方面积累了丰富的从业经验，具有良好的综合执业能力和专业素质。对民事侵权、合同纠纷等民商事诉讼有深入的研究和实践。曾担任多家企业、有限公司及公民个人的法律顾问，在担任法律顾问过程中，注重坚持“法律风险以预防为主”的原则，熟练、灵活运用法律规定，最大可能地保障了企业重大经营决策的实现、日常经营的顺利运行和个人客户合法权益的实现。详细>>
在线咨询
买受人接到出卖人的书面交房通知，无正当理由拒绝接收的，房屋毁损、灭失的风险自书面交房通知确定的交付使用之日起由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。关于合同签订后房屋毁损的风险的承担主体是谁的问题,下面华律网小编为您详细解答。
王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协会及成都市律师协会会员，中国法学会会员，四川煊焜律师事务所高级合伙人系律所主任。先后工作于成都市中级人民法院、成都仲裁委员会...
买房签订合同应该注意以下事项：１、确认出卖人对买卖房屋享有所有权；２、合同条款应当完善，包括房屋质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法等。关于买房签订合同应该注意什么的问题，下面华律网小编为您详细解答。
在我国买房子签合同可以代签。房屋买卖合同由双方自愿、公平签定，第三人根据合同的规定，全面地、适当地履行合同义务，且形式和主体和内容合法、意思表示真实，则合同有效。关于在我国买房子签合同可以代签的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
交了首付没签合同退房的话，只能是开发商出现违约情形，就可以主张解除合同，返还首付款，并且要求赔偿违约金；如果是自身原因造成的，那就是构成单方面违约，缴纳的款项无法退回。关于交了首付没签合同能不能退房吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
教师提交人事档案资料给任职学校时，往往需同时与校方签署契约协议，约定的合约期限范围可能涵盖三年、五年乃至长期无限期等不同情形；详细内容则依据当事人与用人单位之间所协商的协议条款而定，包括提供服务的时间界限等等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
业务合同签订流程：协商阶段,双方当事人结合业务需求,就合同的主要内容和条款进行协商讨论,达成合意；合同起草和审查阶段,根据协商阶段讨论的情况,由一方起草文本,交由另一方进行审查修改,直至双方对合同草案均无异议；关于业务合同签订流程是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协...
劳务派遣合同签订的要求是：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。关于劳务派遣合同签订的要求是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
租房子不签合同可以敦促对方尽快签订，签订后暂时无法取得原件的可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章;对方拒绝签订的视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系。关于租房子不签合同应该如何办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
交完全款什么时候签合同，法律并没有进行强制性规定，主要根据当事人自己约定。合同的签订时间和履行期限和方式都是可以由当事人自己进行协商约定的。关于交完全款多久签合同的问题， 下面由华律网小编为您详细解答。
我国《刑法》所规定的可以认定为自首的自动投案情节具体为：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。关于自动投案的具体情节有哪些的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
符合下列要件构成履行合同失职被骗罪：本罪犯罪主体是特殊主体，即国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员。本罪侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的正常活动秩序和经济利益。关于如何确定构成签订合同失职被骗罪的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
撤销网签合同首先应当携带撤销抵押单原件和复印件撤销抵押登记，随后填写撤销申请表，双方签名盖章，不得空缺，最后带齐所有的合同进行注销登记备案即可。关于怎么撤销网签合同的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于关于订金返还的常见情况及其法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 关于订金返还的常见情况及其法律规定 依照现行的法规制度，在特定的情况之下，开发商有义务向购房者全额退还所交付的订金金额： 首先，若是房地产开发企业并没有签署任何书面协议便直接收受了订金； 其次，即便已经签订了书面协议，但是对于订金具体如何处置却没有具体详细的规定或者表述模糊不清；再次，如果买卖双方在关于预售合同或出售合同中的条款存在异议，无法通过协商达成共识和解决方案；最后，若广告宣传中所展示的信息、楼盘介绍书籍以及样品房等与实际情形明显不符的话，开发商也需要尽数返还购房者的订金。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
